Gestão da cultura na advocacia

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Subtítulo: Mudança, ações eficazes e espírito empreendedor.

Espírito empreendedor, inteligência artificial, inova­ção, gestão, competitividade, 4ª Revolução Industrial… Alguns anos atrás, termos como esses passavam longe da maioria dos escritórios jurídicos.

Mas o desenvolvimento tecnológico, a mudança dos mercados, as novas demandas do público e os bons re­sultados dos grandes escritórios jurídicos administra­dos como empresas têm demonstrado a necessidade de uma nova forma do advogado trabalhar.

E foi com o objetivo de facilitar essa transição para os advogados, independentemente do porte dos escritó­rios de advocacia ou departamentos jurídicos, que este livro foi escrito.

Como advogada e consultora de gestão, a autora se sente à vontade unindo, dentro do conceito sistêmico, o melhor da cultura do Direito com o melhor da cultu­ra da administração, de forma que a segunda possa ce­der suas práticas à primeira na medida certa, trazendo técnicas e ferramentas que possam vencer os desafios exigidos pelas mudanças do mercado atual.

Acrescentam-se as bases antropológicas, sociológicas, filosóficas, históricas etc. que envolvem os temas abor­dados para que os leitores tenham um aprofundamen­to do que encontrarão nas páginas deste livro.

Portanto, bom proveito!

Sobre a Autora

Ísis Passos Fontenele é consultora organizacional em estraté­gia, cultura e gestão de pessoas para escritórios e departamentos jurídicos, sócia-diretora da Performance Juris Consultoria, presidente e fundadora da Comissão de Inovação e Gestão da OAB-GO, coordenadora e idealizadora do MBA em gestão jurídica no IPOG. É professora, advogada, escritora, pa­lestrante, advisory board da Fenalaw, idealizadora da Rede de Negócios Ju­rídicos e do Congresso de Inovação e Gestão Jurídica do Centro-Oeste. Foi conselheira na Associação Brasilei­ra das Mulheres de Carreira Jurídica (2017-2019). Tem formação em design thinking, coaching e análise compor­tamental. É especialista em gestão empresarial pela FGV/RJ, pesquisado­ra nas áreas de profissionalização da advocacia, liderança, cultura organi­zacional e change management e mes­tranda em gestão para competitivida­de com ênfase em gestão de pessoas na FGV/EAESP.

Informações do Produto

272 páginas

Formato: 16x23cm.

ISBN: 978-85-8461-206-2.

 

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