Perseguindo Estrelas

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Subtítulo: O mito do talento e a portabilidade do desempenho

 Autor: Boris Groysberg

Após analisar as carreiras de mais de mil profissionais-estrela dos bancos de Investimentos de Wall Street, e conduzir mais de duzentas entrevistas, Groysberg chegou a uma conclusão desconcertante: profissionais-estrela que mudam de empresa sofrem um declínio imediato e duradouro na sua performance. Sua excelência anterior parece ter dependido fortemente das culturas organizacionais, redes de contato, colegas de trabalho e outros recursos pertencentes às suas ex-empresas. Há poucas exceções, como os profissionais-estrela que se mudam com suas equipes e aqueles os quais vão para companhias melhores. Outra constatação é que mulheres talentosas performam melhor do que estrelas masculinas ao trocarem de emprego. Mas, a maioria dos profissionais-estrela que mudam de empresa são como meteoros, perdendo rapidamente o brilho em sua nova atuação. O autor explica ainda como alguns departamentos de análise e pesquisa estão desenvolvendo e retendo suas próprias estrelas. Finalmente, o livro revela como tais descobertas podem ser aplicadas a várias outras ocupações, desde gerentes e diretores até atletas. Perseguindo Estrelas oferece ao leitor orientações e insights sobre a natureza fundamental para se compreender a performance. A obra traz também orientações práticas para os indivíduos sobre como gerenciarem suas carreiras de forma estratégica e para as empresas revela como identificar, desenvolver e reter talentos.

Sobre o Autor

Boris Groysberg é professor de administração de empresas da Harvard Business School na área de comportamento organizacional, lecionando gestão do capital humano no MBA e em outros programas de educação executiva.

Informações do Produto

448 páginas

Formato:16x23cm.

ISBN:97-85-63993-28-1

 

 

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