Subtítulo:Para atingir resultados excepcionais
Autor: Gilberto Guimarães
Liderança não é um dom, mas uma função que pode ser aprendida. Para ter sucesso, um líder precisa conhecer-se muito bem, além de aprender igualmente bem a entender os outros: como agem e reagem, o que sabem, do que gostam, o que querem e por que querem. Algumas pessoas podem ter isso como característica pessoal inata, enquanto outras, sem esse dom natural, precisarão desenvolver tais habilidades e competências. Este livro apresenta um novo modelo de liderança, a liderança positiva. Tendo por base e apoio os conceitos da nova psicologia positiva, a liderança positiva mostra que, para conseguir liderar "trabalhadores do conhecimento" e obter resultados excepcionais, os líderes devem aprender a criar um ambiente extremamente positivo no trabalho. Eles devem aproveitar os pontos fortes de cada um, em vez de simplesmente se concentrar nos pontos fracos; promover emoções positivas, como compaixão, otimismo, gratidão e perdão; e incentivar as relações de apoio mútuo em todos os níveis da organização, ajudando a criar um senso profundo de significado e propósito no trabalho. A liderança positiva mostra como ir além do sucesso e alcançar eficácia extraordinária, resultados espetaculares e desempenho muito acima do normal.
Sobre o Autor
Gilberto Guimarães (@GG_Guimaraes) é mestrando em Filosofia na Faculdade de São Bento. Concluiu MBA pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP), graduou-se em Engenharia pela Escola Politécnica da USP, cursou Psicanálise na Sociedade Paulista de Psicanálise (SPP) e fez vários cursos de especialização no Brasil e no exterior (França, Canadá).
Informações do Produto
192 páginas
Formato:16x23cm.
ISBN:978-85-63993-37-3.
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