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É bastante reconhecido nos EUA por seu trabalho em melhora de desempenho de pessoas e organizações, tendo sido nomeado "Líder Pensante do Ano" pela ISA - Associação de Provedores do Aprendizagem - em 2006. No ano seguinte, recebeu o primeiro Neon Elephant Award. De acordo com o Presidente da Work - Learning Research, Will Thalheimer, "O Neon Elephant Award é dado a uma pessoa, equipe ou organização a fim de exemplificar elucidação, integridade e inovação no campo de trabalho da aprendizagem e do desenvolvimento". Wick concluiu seu mestrado na MIT - Sloan School of Management. É fundador e presidente da Fort Hill Company e coautor de Getting Your Money's Worth from Training and Development. Seus esforços e sua atuação profissionais visam transformar a área de treinamento e desenvolvimento.
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